大律网
您关注的同类问题
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q我是签了劳动合同，试用期三个月但我工作了七天就离职 ...
-
A
您好，工作几天就要给几天的工资
-
- Q工作一年半公司未签劳动合同未提前30天通知我离职克扣 ...
-
A
首先您要举证与公司存在劳动关系。比如有工作牌、打卡记录、工资流水等。其次，向劳动仲裁部门主张因未签劳动合同产生的加倍工资 ...
-
- Q您好请问我准备离职了和公司签订的劳动合同是5天8小时 ...
-
A
离职后可以带着劳动合同、实际加班的证据材料如打卡记录、领导要求加班的微信记录等、工资流水证明，到劳动仲裁申请
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q面试时说的一个月3500元工资月休4天我周六去上的班一 ...
-
A
公司计算方式是错误的，建议您和公司沟通一下
-
- Q您好就是我离职最后一个月上了五天班但是公司拿我个人 ...
-
A
你好，需要看如果是月初，也就是当月的社保还没正式缴费，公司可以停掉的，所以就不存在要个人承担当月社保的问题了。如果是辞职 ...
-
- Q你好员工没有提前30天提出离职申请立马离职老板要扣除 ...
-
A
你好，劳动者应提前三十日告知，如果给用人单位造成损失，用人单位可以追究劳动者的责任的。劳动法第五十条 工资应当以货币形式 ...
-
- Q你好员工没有提前30天提出离职申请立马离职老板要扣除 ...
-
A
你好，劳动者应提前三十日告知，如果给用人单位造成损失，用人单位可以追究劳动者的责任的。劳动法第五十条 工资应当以货币形式 ...
-
- Q你好我619号入职一文具店试用期一个月按理说试用期结 ...
-
A
你好，无论是正式工还是试用期期间，工资是必须按时发放的，提成也是工资的一部分，你可以找对方协商，协商不成你可以申请劳动仲 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q我是在打暑假工然后我马上开学所以我看网上说要提前15 ...
-
A
你好，如果不给应得的劳动报酬，你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服你可以起诉。
-
- Q你好我7月底在公司辞职但月尾是周末离职日期在周五7月 ...
-
A
你好，公司应当支付你实际工作报酬，建议和对方协商，协商不成，你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以起诉对方。
-
- Q想问下双休的工作未满一个月离职是工资除31天再乘我上 ...
-
A
你好，一般的是工资除以一个月工作日再乘以实际工作日。
-
- Q你好你好律师我在一家销售公司工作了3年半了现在公司 ...
-
A
你好，如果被公司辞退，工资是需要发放的，而且是有补偿金的。建议你和对方协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
-
- Q在饭店上班店内知道我是清真却无视在员工餐内添加猪骨 ...
-
A
你好，应当支付你相应的工资，如果不支付，你可以申请劳动仲裁。
-
- Q我在金蝉子公司劳动了16天面试时公司告诉每月工资2000 ...
-
A
您可以去劳动仲裁委员会投诉。详细加微信沟通13811917169
-
- Q您好我想咨询一下我入职十个月了单位不给签劳动合同今 ...
-
A
可以的，未签订劳动合同可以主张双倍赔偿，您可以再要9个月工资
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录