您好我在工厂上班提前一个月和拉长说离职然后她让我在公众号申请但是公众号没有同意前拉长也已经离职刚刚去写离职单人事说要过一个月才能离职这种情况怎么办
属于违反劳动法的行为,员工有权以此解除劳动合同,并要求公司承担相应的赔偿。
一、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
三、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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