问 你好我这边想咨询一下，我在公司3个月15天，公司没有签劳务合同，我做的是人事行政工作，这边不停的加工作量不涨薪，这样的情况离职有赔偿吗？

你好我这边想咨询一下，我在公司3个月15天，公司没有签劳务合同，我做的是人事行政工作，这边不停的加工作量不涨薪，这样的情况离职有赔偿吗？

您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 员工自愿辞职可不补偿。超过3个月未签劳动合同，支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 如果需要进一步咨询，您可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。