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问 您好，我想咨询一下，我是因为单位拖欠工资而离职的，并且也根据公司规定提前1个月打了离职申请（电子邮件），现在讨要工资时也给了一部分，在讨要另一部分时，公司以我离职之前所负责的工程项目丢失设备要对我进行起诉，面对这个情况我该怎么办，我也查过相关的律法条文，说是因公司拖欠工资导致员工离职的，可以申请赔偿，我是4月9号提交的离职申请，5月9号正好一个月，到现在还能索要赔偿吗？您好，我想咨询一下，我是因为单位拖欠工资而离职的，并且也根据公司规定提前1个月打了离职申请（电子邮件），现在讨要工资时也给了一部分，在讨要另一部分时，公司以我离职之前所负责的工程项目丢失设备要对我进行起诉，面对这个情况我该怎么办，我也查过相关的律法条文，说是因公司拖欠工资导致员工离职的，可以申请赔偿，我是4月9号提交的离职申请，5月9号正好一个月，到现在还能索要赔偿吗？
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