问 我有一个问题想请教一下。事情是这样的，我在一个餐厅上班于2022.3月下旬提交辞呈上面明确表示离职时间应是2022.4月下旬。到了2022.4月下旬时，由于中途的店员朋友说服以及店长说的加薪，所以我并没有离职。直至2022.5月17日我公假回家休息时店长打电话告诉：公司现在人员太多需要裁员，刚好我写过离职单所以我就不用去上班了。事情经过大致如此，我的疑问有下面几点。1.我这到底算是被开除还是自己离职？2.我在餐厅上班有一年半了，如果我算是被开除那公司需要给予我什么？

我有一个问题想请教一下。 事情是这样的，我在一个餐厅上班于2022.3月下旬提交辞呈上面明确表示离职时间应是2022.4月下旬。到了2022.4月下旬时，由于中途的店员朋友说服以及店长说的加薪，所以我并没有离职。直至2022.5月17日我公假回家休息时店长打电话告诉：公司现在人员太多需要裁员，刚好我写过离职单所以我就不用去上班了。 事情经过大致如此，我的疑问有下面几点。 1.我这到底算是被开除还是自己离职？ 2.我在餐厅上班有一年半了，如果我算是被开除那公司需要给予我什么？