问 去年3月，我加入了新街口一家软件公司的工程师，商定起薪为3500元/月，不包括奖金佣金等。我于10月离开。在这段时间里，我被催促要求在几个月内支付10000多份工资。我出差很长时间了，没有为我签合同。我没有支付约定的社保（公司的社保黑人家庭），然后拖欠工资，如何最有效地处理这种情况？去年离职的老员工也是如此。每次老板让我们等，他每次都给我们不同的借口。

去年3月，我加入了新街口一家软件公司的工程师，商定起薪为3500元/月，不包括奖金佣金等。我于10月离开。在这段时间里，我被催促要求在几个月内支付10000多份工资。我出差很长时间了，没有为我签合同。我没有支付约定的社保（公司的社保黑人家庭），然后拖欠工资，如何最有效地处理这种情况？去年离职的老员工也是如此。每次老板让我们等，他每次都给我们不同的借口。