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问 您好我想咨询一下我是因为单位拖欠工资而离职的并且也根据公司规定提前1个月打了离职申请（电子邮件）现在讨要工资时也给了一部分在讨要另一部分时公司以我离职之前所负责的工程项目丢失设备要对我进行起诉面对这个情况我该怎么办我也查过相关的律法条文说是因公司拖欠工资导致员工离职的可以申请赔偿我是4月9号提交的离职申请5月9号正好一个月到现在还能索要赔偿吗？
您好我想咨询一下我是因为单位拖欠工资而离职的并且也根据公司规定提前1个月打了离职申请（电子邮件）现在讨要工资时也给了一部分在讨要另一部分时公司以我离职之前所负责的工程项目丢失设备要对我进行起诉面对这个情况我该怎么办我也查过相关的律法条文说是因公司拖欠工资导致员工离职的可以申请赔偿我是4月9号提交的离职申请5月9号正好一个月到现在还能索要赔偿吗？
您好我想咨询一下我是因为单位拖欠工资而离职的并且也根据公司规定提前1个月打了离职申请（电子邮件）现在讨要工资时也给了一部分在讨要另一部分时公司以我离职之前所负责的工程项目丢失设备要对我进行起诉面对这个情况我该怎么办我也查过相关的律法条文说是因公司拖欠工资导致员工离职的可以申请赔偿我是4月9号提交的离职申请5月9号正好一个月到现在还能索要赔偿吗？
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