大律网
-
问题没解答？260205人选择咨询律师
您关注的同类问题
-
- Q入职签合同的时候签了一份空白的借款协议，说是防止随 ...
-
A
是可以作为证据的，借款是需要实际完成转账才能认定的
-
- Q是这样 我今年 2月20号来一家公司实习 没拿到（毕业 ...
-
A
劳动合同是正式的合同文件，不属于
-
- Q本来这个月提前辞职干到月底去辞职申请的时候经理直接 ...
-
A
您好，辞职后一般在公司每个月固定发工资的时间会发放剩余工资，如果公司拒绝，您可申请劳动仲裁。
-
- Q2月底找了一份工作到现在7月都没有签劳动合同也不给交 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，1、他们的行为违反劳动法、2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q 刚入职的时候公司没有让我签订劳动合同现在又让我签 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，1、未签劳动合同需要支付双倍工资，签署的话，日期不要写之前的，以后有纠纷就不好 ...
-
- Q您好本人于今年4月1日就职于某单位口头约定三个月试用 ...
-
A
保存好证据申请劳动仲裁
-
- Q劳动仲裁增加仲裁申请书怎么写除了没有五险一金要求补 ...
-
A
非自愿离职提供证据，建议模板填写
-
- Q你好孕妇被辞退劳动仲裁申请提交资料只写了四个月工资 ...
-
A
当然可以增加赔偿了，收集相关的证据
-
- Q您好我是一名即将参加工作的大学毕业生想问一下您一些 ...
-
A
您好，感谢您的信任。用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳 ...
-
- Q去年6月25左右通过BOOS招聘成功取得一个工作试用期一 ...
-
A
您好，感谢您的信任。可以申请劳动仲裁。
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q您好请问合同上写的是试用期六个月直属领导口头要求本 ...
-
A
首先，直属领导口头要求试用期3个月不能离职是无效的，应以劳动合同书面约定内容为准。不过在实务操作上，这个还是需要与领导好 ...
-
- Q我是试用工签了个合同上面写不满一个月只能每月15日提 ...
-
A
您好，不合理，劳动法并未约定离职时间需要15号提出
-
- Q入职一年多被临时无故辞退未签劳动合同没交五险但是没 ...
-
A
你好，感谢你的信任和咨询，针对你咨询的问题有如下建议，1你可以详细讲述一下事情的经过和原因，以便帮你分析判断。2你可以致电 ...
-
- Q公司拖欠保险费工作了两个月因为和领导发生口角突然被 ...
-
A
具体电话沟通
-
- Q您好～目前我已经干了一个月多了，马上要发工资了。试 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
-
- Q签了三个月的试用期合同，现在即将到期时说要延长试用 ...
-
A
可以申请仲裁，但你要准备相关的加班证据等
-
- Q，如果没有劳动合同，没有监控，只有聊天记录和视频， ...
-
A
你好，是可以申请劳动仲裁的，如果还需要进一步咨询，您可以详细描述一下事情的整个经过，您也可以在平台点击【电话咨询】致电， ...
-
- Q技校实习期还未拿到毕业证书，自早一份工作，签订了三 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、请详细描述时间 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q你好 合同规定的试用期一个月，可以提前3天离职。公 ...
-
A
你好，合同中规定的可以提前3天离职是在试用期期间还是成为正式员工后提前3天可以离职，具体需要根据劳动合同判断，建议你与对方 ...
-
- Q没有签劳动合同工作一个月，本来是月底就签的，但是一 ...
-
A
您好，您想要咨询什么法律问题？
-
- Q4月1号开始上班，5月5号发了600元工资，说压15天工资 ...
-
A
你好，你具体想咨询什么法律问题
-
- Q请问，毕业生签订就业三方协议，没有签订劳动合同，约 ...
-
A
你好，请按协议约定处理。
-
- Q公司通知本月30日解除劳动合同，如果给的补偿金不同意 ...
-
A
你好，可申请劳动仲裁 法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 2. ...
-
- Q您好 我现在**公司工作，未签订劳动合同。2022.2.14-2 ...
-
A
你好，根据您的描述，可以的
-
- Q被迫解除劳动关系通知书 本人 身份证号 于 ...
-
A
你好，你具体想咨询什么问题
-
- Q转正后还是按照试用期发工资，三个月后补发了差额，又 ...
-
A
您好，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
-
- Q入职一周，没签合同，没有上下班证明。即将辞职，老板 ...
-
A
您好，工作了就必须给工资，不管是试用期还是正式的合同期内，用人单位无权苛扣工资;如果单位违法，建议向劳动监察部门投诉。
-
- Q你好，我在美丽屋上面租了房子，然后我不是打算租三个 ...
-
A
美丽屋跟您对接合同的工作人员应该以书面形式、口头形式或者其他形式向您展示合同的内容，您是下载的软件下没有见到合同情况下签 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录