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- Q没有签劳动合同社保那些都没有工作两个月现在没有支付 ...
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您说的情况可以支付双倍工资
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- Q您好我八月份在一个小饭桌当辅导老师实习期工资2200工 ...
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寻找证据主张自己从哪天开始正式工作的作为应当发放工资的依据，并且在合同约定期限应当转正。可以到劳动监察或者劳动仲裁维护自 ...
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- Q本来这个月提前辞职干到月底去辞职申请的时候经理直接 ...
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A
您好，辞职后一般在公司每个月固定发工资的时间会发放剩余工资，如果公司拒绝，您可申请劳动仲裁。
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- Q因手受伤被老板找理由劝辞职可以去劳动仲裁嘛没有签劳 ...
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A
你好，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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- Q干了三个月没签合同老板没活只上了两个月班我是日结辞 ...
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A
您好，合同属于双方协议达成，若存在胁迫行为需要举证证明 你可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。
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- Q没有签劳动合同，辞职了，是否应立即结清工资
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、未签任何劳动合同辞职到期能一次性结清工资的，不论有没有签订合 ...
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找不到答案，不如直接向律师提问
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- Q就是四月初，我进了一家工厂，当天签订了劳动合同，还 ...
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你好，你可以找对方协商，或者可以申请劳动仲裁，如果还需要进一步咨询，您可以详细描述一下事情的整个经过，您也可以在平台点击 ...
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- Q冯律师 您好 ！我现在在一家私立医院检验科上班，医院 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案， ...
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- Q没有签劳动合同工作一个月，本来是月底就签的，但是一 ...
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A
您好，您想要咨询什么法律问题？
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- Q请问，毕业生签订就业三方协议，没有签订劳动合同，约 ...
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A
你好，请按协议约定处理。
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- Q您好，请问在职仲裁之后给公司寄了被迫解除劳动合同书 ...
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A
你好，你可以等到仲裁结束，有了仲裁结果之后
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- Q未签署劳动合同，与公司约定实习期3个月。工资是底薪 ...
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A
人社部《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2020〕8号）规定：“对因 ...
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- Q被公司辞退，公司让我签的离职申请，在个人辞职打了勾 ...
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A
你好，你想咨询什么问题
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- Q签订劳动合同以后可以辞职吗
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A
劳动者在签订劳动合同以后可以辞职，按照法定流程办理离职手续即可。劳动者一般应当在劳动合同期限范围内提前一个月申请辞职；用 ...
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- Q未签劳动合同辞职老板不批，怎么解决
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未签劳动合同辞职老板不批，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后职工可以依法办理离职手续。若超过一个月 ...
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- Q劳动法没签合同辞职老板克扣工资怎么解决
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《劳动法》没签合同辞职老板克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令期限支付足额的劳动报酬；也可以向 ...
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- Q入职一周，没签合同，没有上下班证明。即将辞职，老板 ...
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A
您好，工作了就必须给工资，不管是试用期还是正式的合同期内，用人单位无权苛扣工资;如果单位违法，建议向劳动监察部门投诉。
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- Q没有签订劳动合同,可以随时辞职吗
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A
如果没有签订劳动合同，但用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系的，劳动者不可以随时辞职，但用人单位存在以下情形之一的除外： ...
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- Q未签订劳动合同辞职需要做工作交接吗
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A
劳动者在未签订劳动合同的情况下辞职的，也需要做工作交接。如果劳动者未按约定办理工作交接造成用人单位损失的，应当承担赔偿责 ...
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- Q没毕业签一年劳动合同能辞职吗
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A
如果劳动者没毕业就签了一年的劳动合同，能够按规定去辞职。但是需要注意的是，没毕业是签订不了劳动合同的，所以双方签订的劳动 ...
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- Q签订三年劳动合同想提前辞职是否可以
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A
劳动者与单位签订了三年的劳动合同，想提前辞职是可以的。劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用 ...
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- Q签订劳动合同可以辞职吗？
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A
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除 ...
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- Q国有企业签订劳动合同后能辞职吗？
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A
可以辞职，提前三十天通知公司即可。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的 ...
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- Q没有签订劳动合同需要提交辞职信吗？
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A
没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为，可以随时离职，不需要提前通知，单位应当办理 ...
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- Q可以不签劳动合同就辞职吗？
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A
未签劳动合同辞职，也应当遵循签订了劳动合同的程序进行。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此需要和用人单位协商解除劳动 ...
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- Q劳动合同书签后能辞职吗？
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签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位协商解除劳动合同或者提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。如果 ...
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- Q没有签订劳动合同辞职能支付工资吗？
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A
能拿工资。没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动 ...
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- Q签订劳动合同不到期辞职要赔钱吗？
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A
不要。劳动合同签三年，如果劳动者中途辞职如果是按照正常流程办理的，是不需要赔钱的。劳动者只需提前三十日以书面形式通知 ...
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- Q签订劳动合同一个月可以辞职吗？
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签了劳动合同在试用期内可以辞职，劳动者在试用期期间辞职，提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
《中华人民共和 ...
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- Q签订劳动合同三年可以中途辞职吗？
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可以。无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 ...
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- Q没有签订劳动合同辞职扣除工资
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只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工私自离岗是属于严重违纪行为，单位是可以以此辞退员工，并且扣除员工 ...
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- Q签三年劳动合同能辞职吗？
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和公司签订了3年的劳动合同,在这3年之中,与公司协商后是可以解除劳动合同辞职的。
《中华人民共和国劳动合同法》
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- Q试用期未签订劳动合同可以随时辞职吗？
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A
试用期没签劳动合同可以随时辞职走。试用期是劳动者与用人单位之间双方进行考察的一段期间，根据规定从用人单位开始用工之日 ...
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