大律网
问 您好～目前我已经干了一个月多了，马上要发工资了。试岗三天后，签了一个试用期合同是三个月的，上面写着离职需要提前一个月说也没有社保相关内容。但现在因为没有上社保以及工作比较累想辞职。我可以直接走吗？我可以用个人原因而不是没上社保离职吗？现在合同也没有在我手里，不要了可以吗
您好～目前我已经干了一个月多了，马上要发工资了。试岗三天后，签了一个试用期合同是三个月的，上面写着离职需要提前一个月说也没有社保相关内容。但现在因为没有上社保以及工作比较累想辞职。我可以直接走吗？我可以用个人原因而不是没上社保离职吗？现在合同也没有在我手里，不要了可以吗
您好～目前我已经干了一个月多了，马上要发工资了。试岗三天后，签了一个试用期合同是三个月的，上面写着离职需要提前一个月说也没有社保相关内容。但现在因为没有上社保以及工作比较累想辞职。我可以直接走吗？我可以用个人原因而不是没上社保离职吗？现在合同也没有在我手里，不要了可以吗
展开
相关法规
律师解答1条
咨询助手温馨提示：法律问题具有特殊性，以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问，可立即咨询我并详细描述您的问题情况，咨询助手24小时在线为您服务。
您关注的同类问题
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q你好合同相关问题咨询
-
A
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q没签劳动合同劝退，去仲裁
-
A
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录