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您好，感谢您的信任与咨询。可以申请劳动仲裁。
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无法律依据，可以按照劳动法主张工资，从用工之日起计算
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您好，感谢您的咨询，合法有效
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可以电话沟通
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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可以申请仲裁，但你要准备相关的加班证据等
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、无论是试用期还是正式员工，都是有工资的。 2、如果还需要进一步 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、公司如果没有和您达成约定就这样操作是不合法的，您可以劳动仲裁 ...
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你好，你可以找对方协商，或者可以申请劳动仲裁，如果还需要进一步咨询，您可以详细描述一下事情的整个经过，您也可以在平台点击 ...
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你好，你具体想咨询什么法律问题
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你好，请按协议约定处理。
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根据合同约定金额进行协商或劳动仲裁或诉讼
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你好，请问你想咨询什么
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你好，可向劳动部门申请劳动仲裁
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你好，这需要看你们之间具体怎么约定的，有无合同，是否符合约定，具体需要你详细描述才能确定，你也可以联系我们
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