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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、不合法 2、法律规定如下： 《劳动合同法》第二十条，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。” 3、如果还需要进一步咨询，您可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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- Q试用期内请假扣工资吗
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- Q超过三个月试用期公司一直不给转正也不交社保未与我签 ...
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您可以提起劳动仲裁，详细方案请加微信15201539836
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- Q你好我619号入职一文具店试用期一个月按理说试用期结 ...
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你好，无论是正式工还是试用期期间，工资是必须按时发放的，提成也是工资的一部分，你可以找对方协商，协商不成你可以申请劳动仲 ...
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- Q您好本人于今年4月1日就职于某单位口头约定三个月试用 ...
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保存好证据申请劳动仲裁
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- Q你好我在单位工作了两个多月并未与我签订劳动合同现在 ...
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不是，试用期就要签合同，合同内约定条款为试用期及转正事宜
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- Q用人单位未签订劳动合同试用期和正式上岗都没有签已经 ...
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需要正常支付
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- Qoffer上面写如果您接受此录用通知请签名并归还此函作 ...
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一般不需要，如果单位付费培训等这些造成单位损失或有涉及
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- Q是这样的，我现在是研究生拟录取，因为暑假太闲，而大 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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- Q试用期未完成任务一天按三十合法吗
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、不合法 2、法律规定如下： 《劳动合同法》第二十条，“劳动者在试 ...
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- Q公司说我试用期未完成任务一天三十合法吗
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、不合法 2、法律规定如下： 《劳动合同法》第二十条，“劳动者在 ...
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- Q入职时公司要求填写银行卡号，当天晚上意识到错误，询 ...
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你好，劳动合同法第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年 ...
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- Q公司从试用期就未缴纳社保，且用政策减免为借口不缴纳
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你好，你可以依法进行索赔
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- Q您好 我现在**公司工作，未签订劳动合同。2022.2.14-2 ...
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你好，根据您的描述，可以的
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- Q本人去年6月入职，在公司上班已有10月，基本薪资6000 ...
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你好，你可以和公司协商，或者你可以申请仲裁，对仲裁结果不服你可以起诉
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- Q试用期未签劳动合同该如何维权
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单位在试用期未与劳动者签劳动合同的，有下列维权方法：劳动者与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者 ...
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- Q公司解散试用期未满员工赔偿吗
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在公司解散时，如果试用期员工具有在试用期间被证明不符合录用条件等情形的，不需要赔偿，也不需要补偿。但是没有上述过错，因公 ...
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- Q试用期未满的员工再次入职如何确认试用期
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试用期未满的员工再次入职，用人单位一般不可与劳动者进行二次试用。根据法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试 ...
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- Q试用期未满一个月辞职工资怎么结算
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如果劳动者在试用期未满一个月时辞职，工资可按照实际出勤的工作日和劳动合同的规定来结算。用人单位应在解除或终止劳动合同时一 ...
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- Q试用期未满就被辞退能获得补偿吗
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劳动者在试用期未满时就被辞退，属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位按劳动者在本单位工作的年 ...
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- Q试用期未签劳动合同该怎么维权
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试用期未签劳动合同，劳动者可以向劳动行政部门举报；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交书面仲裁申请书、考勤记录或其他 ...
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- Q试用期内未签订劳动合同意外死亡如何处理
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劳动者在试用期内未签订劳动合同就意外死亡，如果属于工亡的，单位应当申请工伤认定，由工伤保险基金支付工亡待遇；属于工亡但用 ...
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- Q试用期未提前三天通知赔偿吗？
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试用期内用人单位解除与劳动者的劳动合同，无需提前通知，但前提是用人单位必须提供有效的证明。
《中华人民共和国劳动 ...
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- Q试用期未签订劳动合同被解雇的，如何赔偿？
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试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四 ...
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- Q试用期未签订合同的，如何赔偿被解雇
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根据劳动法规定，劳动者被辞退，假如用人单位是合法辞退，需要支付经济补偿，工作不满6个月只需支付半个月工资的经济补偿金， ...
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- Q试用期过后，未签订合同被解雇
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无合同试用期被辞退，员工可以要求支付双倍的工资和支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起一 ...
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- Q试用期内未签订合同
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通常情况下，我国法律允许用人单位依照法律规定咋签订劳动合同后进行试用期的有关约定。如果用人单位签订了劳动合同后没有约 ...
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- Q试用期未签订劳动合同被无故解雇的，可以申请赔偿吗？
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没签合同，在试用期内被辞退，可以申请赔偿。试用期包含在劳动合同期限内，试用期用人单位和劳动者是劳动关系，而建立劳动关 ...
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- Q试用期未签订合同被解雇有补偿吗？
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法律规定，劳动者入职超过一个月，单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额，劳动者需要在法律 ...
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- Q试用期未签订劳动合同可以随时辞职吗？
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试用期没签劳动合同可以随时辞职走。试用期是劳动者与用人单位之间双方进行考察的一段期间，根据规定从用人单位开始用工之日 ...
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