公司不抱怨在哪里休息
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刑事辩护
山东
2022-01-09 09:50
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律师解答1条
  • 如果劳动者确实有证据,可以向当地劳动行政部门反映。如果公司不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话,劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉,也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁,要求用人单位支付三倍工资。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。国家规定春节等节假日劳动者是放假,在放假的时候劳动者可以好好放松休息下。

    《中华人民共和国劳动法》

    第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

    第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

    第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

    650天以前 回复

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