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按日薪结算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人 ...
依据我国劳动合同法的规定,劳动者在试用期内不符合录用条件被辞退的,用人单位是不需要支付经济补偿的,但要支付相应的工资 ...
可以申请工伤认定及伤残等级鉴定,单位有义务赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月 ...
入职试用期工资是按照劳动合同约定工资的百分之八十计算的,不得低于用人单位所在地的最低工资标准;试用期工资低于最低工资 ...
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