问 您好，泵车工24小时待命制，没有固定休息日，每天被安排出勤，有时一天都不能睡2～3小时。请问公司这种行为，合法吗？

您好，泵车工24小时待命制，没有固定休息日，每天被安排出勤，有时一天都不能睡2～3小时。请问公司这种行为，合法吗？

您好，属于违反劳动法的行为。 《劳动法》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 《劳动法》第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》第四十二条：有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。 《劳动合同法》第三十一条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。