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您可以去劳动仲裁委员会投诉。详细加微信沟通13811917169
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可以协商处理，如果有证据证明之前说的是3000可以申请劳动仲裁
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要根据您公司对考勤制度的安排，是否影响到薪资
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亲，看劳动合同如何签署 如果未约定，可以正常主张工资
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、可以进行劳动仲裁的 2、法律规定如下： 《劳动合同法》第三十五条 ...
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好的，我这边已经记录下了，近期会有专人给您回电，请注意接听哦，祝您生活愉快
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你好，根据你的描述，要看是否构成劳动关系，如构成劳动关系，可申请劳动仲裁。人在国外可委托我们帮你处理。
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可以申请。 根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履 ...
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你好，你具体想咨询什么问题
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你好，根据您的描述，建议协商处理，协商不成，可向相关部门反映。具体情况还需具体分析。
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你好，根据您的描述，可以协商处理，协商不成可向劳动部门举报。具体情况还需具体分析。
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你好，请您详细描述情况。
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你好，针对劳动者与用人单位之间的工资纠纷一般是需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以起诉
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您好，建议签订个合同，以免以后发生纠纷没有证据。
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回答:您好，错误发生后，公司应该想办法通过正常的途径弥补错误，提起仲裁，要求公司支付工资及罚款，如果存在，可以同时要求加 ...
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