我是新人刚入职2月29号签的合同我3月22号提交了离职书合同上面写提前十五天提交离职书所以我要到4月5号才能离职但是老板说这样我违约了要扣我底薪合理吗
我是新人刚入职2月29号签的合同我3月22号提交了离职书合同上面写提前十五天提交离职书所以我要到4月5号才能离职但是老板说这样我违约了要扣我底薪合理吗

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海南
2023-03-23 22:51
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