公司签了合同没有给我现在说要把绩效制度写进合同跟我重新签订新合同请问可以拒绝签新合同吗新合同由原来的固定薪资拆分成底薪➕岗位薪资(仍然等于原来的固定薪资薪资模式发生了变成变化)在拆分的基础上➕绩效我可以拒绝新合同之后跟公司协商离职可以要求紧急补偿金吗
公司签了合同没有给我现在说要把绩效制度写进合同跟我重新签订新合同请问可以拒绝签新合同吗新合同由原来的固定薪资拆分成底薪➕岗位薪资(仍然等于原来的固定薪资薪资模式发生了变成变化)在拆分的基础上➕绩效我可以拒绝新合同之后跟公司协商离职可以要求紧急补偿金吗

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四川
2022-07-01 22:33
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