大律网
问 公司一开始没有说明每个月4天休息是带薪休息一开始只知道每个月4天休息然后情况是我这个月身体不适请了两天假相当于休了6天结果发工资时告诉我要扣除4天的工资而不是扣除2天的原因是每个月上满15天才有2天带薪休假说我下半个月没上满15天所以没有这2天带薪休息要把那原本的两天休息也要扣工资一共扣除我4天工资我想请问一下律师这种情况合理吗公司一开始没有说明每个月4天休息是带薪休息一开始只知道每个月4天休息然后情况是我这个月身体不适请了两天假相当于休了6天结果发工资时告诉我要扣除4天的工资而不是扣除2天的原因是每个月上满15天才有2天带薪休假说我下半个月没上满15天所以没有这2天带薪休息要把那原本的两天休息也要扣工资一共扣除我4天工资我想请问一下律师这种情况合理吗
展开
您关注的同类问题
-
- Q你好，事情是这样的，欠钱不还一定会成为老赖吗？就是 ...
-
A
是的，你有履行能力。即使你每月能赚1万元，但如果你能够拿出一定数量的钱来还债，那么就能认定你有履行能力。
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q你好我公司有一个实习员工工资计算方式是按课时结算有 ...
-
A
你好，劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动合同法规定第三十六条 ...
-
- Q7月20号去公司上班然后让签试岗合同签到28号20号到28 ...
-
A
你好，你可以主张实际工作日期间的工资。建议你和对方协商解决。
-
- Q你好律师我和有劳动纠纷 未按时间发工资710号统一发工 ...
-
A
你好，可以申请劳动仲裁
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q签了三个月的试用期合同，现在即将到期时说要延长试用 ...
-
A
可以申请仲裁，但你要准备相关的加班证据等
-
- Q你好 我是一名实习生 四月29日工作完后辞职 30日是公 ...
-
A
你好，建议协商处理，或按合同约定处理
-
- Q未签署劳动合同，与公司约定实习期3个月。工资是底薪 ...
-
A
人社部《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2020〕8号）规定：“对因 ...
-
- Q工伤休息两天有工资吗？
-
A
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
《工伤保险条例》 第三十三条 工伤职工停止工作，治疗工 ...
-
- Q本人在2021年12月25日在德邦物流公司分拣入职 临时工 ...
-
A
只要付出了劳动，就属于劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的符合法定情形，可以算工伤，单位没有缴纳工 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录