大律网
问 我是某国企底下二级公司劳务派遣员工，去年7月份入职，然后6月9号下午，领导突然找我谈话，说项目要裁员，希望被裁的员工“主动离职” （月底前）没有提前1个月通知，项目给予1个月的工资（基本工资 1500+岗位津贴 几百元）补偿，加起来也就2000多，然后我社保还没满1年，“离职”的话领不了失业金，项目人力资源只是说了先找工作，具体解决办法也没说。律师，我想问的是才能让自身利益最大化？我是某国企底下二级公司劳务派遣员工，去年7月份入职，然后6月9号下午，领导突然找我谈话，说项目要裁员，希望被裁的员工“主动离职” （月底前）没有提前1个月通知，项目给予1个月的工资（基本工资 1500+岗位津贴 几百元）补偿，加起来也就2000多，然后我社保还没满1年，“离职”的话领不了失业金，项目人力资源只是说了先找工作，具体解决办法也没说。律师，我想问的是才能让自身利益最大化？
展开
律师解答1条
咨询助手温馨提示：法律问题具有特殊性，以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问，可立即咨询我并详细描述您的问题情况，咨询助手24小时在线为您服务。
您关注的同类问题
-
- Q总公司下面的子项目破产了子项目的员工都存在拖欠工资 ...
-
A
第一，公司是否申请破产； 第二：如果申请破产，员工公司是首先要支付的 第三：如果没有申请破产，就建议提起劳动仲裁
-
- Q没有签订劳动合同七月26日上班至九月28日中间没有支付 ...
-
A
：您说的情况可以支付双倍工资，可加微信沟通15201539836
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q你好我入职前签过一个员工应聘须知上边写离职应提前一 ...
-
A
按照劳动法，试用期提前3天，转正以后提前1个月书面申请
-
- Q你好我公司有一个实习员工工资计算方式是按课时结算有 ...
-
A
你好，劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动合同法规定第三十六条 ...
-
- Q您好我不在家的时候我爸妈在六月份跟对方签订并购买了 ...
-
A
您好，可以具体发一下合同怎么约定，是否具备解除的条件
-
- Q你好员工没有提前30天提出离职申请立马离职老板要扣除 ...
-
A
你好，劳动者应提前三十日告知，如果给用人单位造成损失，用人单位可以追究劳动者的责任的。劳动法第五十条 工资应当以货币形式 ...
-
- Q你好员工没有提前30天提出离职申请立马离职老板要扣除 ...
-
A
你好，劳动者应提前三十日告知，如果给用人单位造成损失，用人单位可以追究劳动者的责任的。劳动法第五十条 工资应当以货币形式 ...
-
- Q单位长时间未给员工补缴养老保险现进行补缴但规定工资 ...
-
A
你好，单位应当自劳动合同签订之后为劳动者缴纳社保的，如果单位未缴纳可以要求补缴所欠的社保。如果单位不补缴，可以解除劳动合 ...
-
- Q你好我是一个在工地上班的工人因为今年的3月4月份这两 ...
-
A
你好，赌债是不被认可的，关于你的工资你可以向老板主张。劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或 ...
-
- Q老板威胁员工说：如果你把工作给我积了一堆我就去法院 ...
-
A
你好，员工工作原因给造成损失的是需要赔偿的，建议你及时完成工作。
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q公司解散已经提前一个月通知过了有个工作不到一年怀孕 ...
-
A
你好，公司辞退员工是要给予相应的补偿金的。
-
- Q你好我想问一下我们是做项目项目外包了一部分给其他公 ...
-
A
你好，你们公司是否已经把相关款项支付完毕，如果已经支付，只需要应诉即可。
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q您好我们这边要辞退一个员工赔付一个月工资这一个月工 ...
-
A
按照之前半年或一年的月平均工资进行计算
-
- Q你好我才从大学毕业没多久在一个公司上班了一个月昨天 ...
-
A
您可以去劳动仲裁委员会仲裁，维护您的合法权益
-
- Q施工工地上年十月欠机械设备款，老总一直说上边沒拔款 ...
-
A
你好，感谢你的信任和咨询，针对你咨询的问题有如下建议，1你可以详细讲述一下事情的经过和原因，以便帮你分析判断。2你可以致电 ...
-
- Q您好我想咨询一下我是因为单位拖欠工资而离职的并且也 ...
-
A
亲，可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。
-
- Q您好，我想咨询一下，我是因为单位拖欠工资而离职的， ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
-
- Q我是某国企底下二级公司劳务派遣员工，去年7月份入职 ...
-
A
申请劳动仲裁
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录