问 您好最近我们公司又成立了一个新的公司距离本公司四百公里左右由于那边是新公司（但还是同行业）所以人员不足需要在本部调动员工（实行抓阄轮岗制度）我抓到了第一批去但由于家庭原因临时去不了想晚几个月去结果领导不同意甚至要强制解除劳动合同我想知道他们如果真要这样做算是违规吗我该不该跟他们要赔偿怎么赔偿

您好最近我们公司又成立了一个新的公司距离本公司四百公里左右由于那边是新公司（但还是同行业）所以人员不足需要在本部调动员工（实行抓阄轮岗制度）我抓到了第一批去但由于家庭原因临时去不了想晚几个月去结果领导不同意甚至要强制解除劳动合同我想知道他们如果真要这样做算是违规吗我该不该跟他们要赔偿怎么赔偿