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您好，您需要承担法律责任的，账号是 您的实名信息。
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您可以去劳动仲裁委员会仲裁，维护您的合法权益
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您好，感谢您的咨询与信任。投诉问题在不违反法律规定的情况下，按照公司规章制度处理。
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、需要计算很多赔偿项目，涉及专业方面较多，建议您委托专业人士解 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也可 ...
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亲，可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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诉讼要求支付工资
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、由于贵公司没有支付经济补偿，用人单位未支付补偿金，竞业限制合 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：建议先申请劳动仲裁，对仲裁决定不服，可起诉。如果还需要进一步咨询， ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：建议主动协商处理。如果还需要进一步咨询，您可以在平台点击【电话咨询 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、单位是不需要承担责任的 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您的问题需要具体分析，您所在公司是上市公司吗？数据会对外公布 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题， 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、公司强行调岗，劳动者是可以拒绝的，调岗是属于变更劳动合同的主 ...
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你好，可向劳动部门申请劳动仲裁
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你好，超过一年未签订劳动合同则视为无固定期限用工，目前你还在工作吗还是已经离职了
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