单位长时间未给员工补缴养老保险现进行补缴但规定工资中断三个月的中断之前的年度不予补缴这个规定符合法律规定吗
单位长时间未给员工补缴养老保险现进行补缴但规定工资中断三个月的中断之前的年度不予补缴这个规定符合法律规定吗

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山西
2022-08-17 22:34
已帮助 98
律师解答1条
  • 你好,单位应当自劳动合同签订之后为劳动者缴纳社保的,如果单位未缴纳可以要求补缴所欠的社保。如果单位不补缴,可以解除劳动合同并主张相应的劳动报酬和经济补偿金。

    420天以前 回复

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