大律网
大律网>在线咨询>一对一咨询>详情
临时工加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在相关法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有劳动关系，用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同，不能以临时工为由拒绝签合同，更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费。
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
您关注的同类问题
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q公司没要求加班，但每日工作量很大，只能回家自己加班 ...
-
A
“自愿加班没有加班费的合法性问题取决于具体情况。如果是自愿加班，那么是没有加班费的，如果公司安排加班但是没有给加班费的， ...
-
- Q公司月休3天 有节假日的情况下 月休四天 节假日上班双 ...
-
A
劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对 ...
-
- Q您好请问我准备离职了和公司签订的劳动合同是5天8小时 ...
-
A
离职后可以带着劳动合同、实际加班的证据材料如打卡记录、领导要求加班的微信记录等、工资流水证明，到劳动仲裁申请
-
- Q我在一家餐厅工作了一个月半想要辞职老板不同意而且以 ...
-
A
你好，你可以索要你的劳动报酬，劳动合同法规定，第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以 ...
-
- Q大学生暑期兼职问题口头答应做到月末但是由于大学生可 ...
-
A
你好，你可以找对方索要自己的劳动报酬，也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动法规定，劳动报酬应当按月发放，无论是试 ...
-
- Q在管理岗位上就没有加班工资吗
-
A
国家对劳动者的法定工作时间有明确规定，依法按规定支付劳动者加班费是企业的法定义务。《工资支付暂行规定》第十三条明确规定， ...
-
- Q去打暑假工说没干完暑期不给工资但现在布置很难完成的 ...
-
A
您好，请问您的工资是按照工作时长结算还是件数结算？
-
- Q去打暑假工公司说不干完暑期不给工资现在给很难完成的 ...
-
A
您好，请问您的工资是按照工作时长结算还是件数结算？
-
- Q你好我做的工作没有劳动合同没有五险一金没有加班费国 ...
-
A
准备你入职以来工作的证据，加班的情况，日常工作内容痕迹
-
- Q老板和我说好的工资底薪是八千但是发工资的时候却把工 ...
-
A
您好！可能是您开始确定劳动工资时，没有问清楚具体情况。如果你们签订了劳动合同，可以看看合同里面具体约定。没有签订劳动合同 ...
-
- Q公司强制要求加班我不加然后被告知被放假等通知上班我 ...
-
A
当然可以啊，完全可以通过一系列措施结算剩余工资
-
- Q1没有加班费2没带薪年假3不发工资单4单位原因工作日放 ...
-
A
如果自己个人申请离职的，已经签订离职申请，是没有补偿的。不过，如果没有签订离职申请等材料，可以想起诉公司，要求支付加班费 ...
-
- Q我的女朋友在打暑假工一天上班11-13小时会不会超出劳 ...
-
A
劳动仲裁
-
- Q暑假工加班不按正常上班工资15倍
-
A
可以拒绝，或者联系劳动仲裁
-
- Q请问在群里说“公司名称”，狗都不来。” 还说“天天 ...
-
A
不构成诋毁，但会被要求赔礼道歉
-
- Q签了三个月的试用期合同，现在即将到期时说要延长试用 ...
-
A
可以申请仲裁，但你要准备相关的加班证据等
-
- Q用人单位无偿加班，导致未转正雇佣者离职，提前两天打 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
-
- Q大学生顶岗实习期间公司拖欠工资，不给加班费，各种压 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
-
- Q就是四月初，我进了一家工厂，当天签订了劳动合同，还 ...
-
A
你好，你可以找对方协商，或者可以申请劳动仲裁，如果还需要进一步咨询，您可以详细描述一下事情的整个经过，您也可以在平台点击 ...
-
- Q我在国外工作，疫情前公司承诺的是每半年一次回国带薪 ...
-
A
你好，根据你的描述，因疫情原因产生的纠纷应按疫情相关政策处理，劳动纠纷可协商处理或申请劳动仲裁
-
- Q你好，工厂临时工入职试用期工资150一天，次月10号发 ...
-
A
你好，签订的有合同或者协议吗
-
- Q用人单位无偿加班，导致未转正雇佣者离职，提前两天打 ...
-
A
你好，不合法，可以申请劳动仲裁维权。
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁， ...
-
- Q您好 我现在**公司工作，未签订劳动合同。2022.2.14-2 ...
-
A
你好，根据您的描述，可以的
-
- Q你好，合同上签的是1720底薪，公司跟我们说的是4000底 ...
-
A
你好，针对劳动者与用人单位之间的工资纠纷一般是需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以起诉
-
- Q临时工加班有双倍工资吗？
-
A
临时工加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在相关法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有劳动关系 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录