大律网
律师解答1条
咨询助手温馨提示：法律问题具有特殊性，以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问，可立即咨询我并详细描述您的问题情况，咨询助手24小时在线为您服务。
-
问题没解答？260244人选择咨询律师
您关注的同类问题
-
- Q我在金蝉子公司劳动了16天面试时公司告诉每月工资2000 ...
-
A
您可以去劳动仲裁委员会投诉。详细加微信沟通13811917169
-
- Q暑假工因为公司原因停业所以离职了没有签合同有两个同 ...
-
A
您可以去劳动仲裁委员会去投诉
-
- Q你好是这样的我们公司老板涉及非法经营上个月已经被带 ...
-
A
您看一下上面给您的回复，不支付的话可以仲裁
-
- Q你好在吗我想咨询下合同的事情我被招聘人招聘进公司然 ...
-
A
您的合同是怎么签的？以劳动合同为准
-
- Q在公司上班稀里糊涂的签了劳动合同我在公司被要求无偿 ...
-
A
建议您和单位友好协商，如果单位有过错您是可以主张补偿金的
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q请问下他涉嫌诈骗被外地民警带走我这边一直没收到通知 ...
-
A
您好，这种情况如果可以积极的退赃退赔是有可能后期争取到取保候审的。
-
- Q去打暑假工说没干完暑期不给工资但现在布置很难完成的 ...
-
A
您好，请问您的工资是按照工作时长结算还是件数结算？
-
- Q去打暑假工公司说不干完暑期不给工资现在给很难完成的 ...
-
A
您好，请问您的工资是按照工作时长结算还是件数结算？
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q公司在试用期就无故辞退还让签了离职单仲裁的话只能要 ...
-
A
你好，试用期发现员工不合格可以提前三天通知辞退。为提前通知可以要求赔偿
-
- Q公司强制要求加班我不加然后被告知被放假等通知上班我 ...
-
A
当然可以啊，完全可以通过一系列措施结算剩余工资
-
- Q请问在群里说“公司名称”，狗都不来。” 还说“天天 ...
-
A
不构成诋毁，但会被要求赔礼道歉
-
- Q我是公司股东占股5%同时任职公司综合行政总监，上个月 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者 ...
-
- Q一个月前在公司签订合同，离职需要提前一个月交申请。 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、无论是试用期还是正式员工，都是有工资的。 2、如果还需要进一步 ...
-
- Q大学生顶岗实习期间公司拖欠工资，不给加班费，各种压 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
-
- Q我是大四实习生未转正未交社保，因有急事回家处理，又 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：建议协商处理，协商不成可申请劳动仲裁。如果还需要进一步咨询，您可以 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q你好 我想问一下本人在一家婚庆公司上班，为了更高点 ...
-
A
无法协商解决民事纠纷问题的，可以凭证据，包括书证物证证人证言等等，到法院起诉维权
-
- Q我在国外工作，疫情前公司承诺的是每半年一次回国带薪 ...
-
A
你好，根据你的描述，因疫情原因产生的纠纷应按疫情相关政策处理，劳动纠纷可协商处理或申请劳动仲裁
-
- Q我去年休产假，然后5月底准备回来上班，公司通知她之 ...
-
A
你好，建议协商处理。 劳动合同法对于调岗并没有一个具体地规定，但是《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可 ...
-
- Q您好 我现在**公司工作，未签订劳动合同。2022.2.14-2 ...
-
A
你好，根据您的描述，可以的
-
- Q工伤无人照顾回家修养，公司在休养期间说我未经得公司 ...
-
A
你好，你想咨询什么问题
-
- Q你好，合同上签的是1720底薪，公司跟我们说的是4000底 ...
-
A
你好，针对劳动者与用人单位之间的工资纠纷一般是需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以起诉
-
- Q公司不给职工加班工资怎么办
-
A
公司不给职工加班工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令在一定限期内支付加班费，逾期不支付的，责令用人 ...
-
- Q本人在2021年12月25日在德邦物流公司分拣入职 临时工 ...
-
A
只要付出了劳动，就属于劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的符合法定情形，可以算工伤，单位没有缴纳工 ...
-
- Q工人加班回家撞死行人，公司负责吗？
-
A
单位无责任。因一方的过错导致交通事故的，承担全部责任;当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录