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你好，你现在实习期是试用期还是已经转正了，如果是试用期可以提处离职，如果过了试用期需提前30日告知。劳动法第三十一条 劳动 ...
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具体合同内容要看相关政策
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您好！肯定会被批评的。但是这个社保费问题，一般的劳动仲裁是不管这事的。您可以找劳动保障局的社保科去请求帮助。
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你好，可协商处理，协商不成可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
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向当地的人力资源社会保障局提起劳动仲裁
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无法律依据，可以按照劳动法主张工资，从用工之日起计算
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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申请劳动仲裁
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可以申请仲裁，但你要准备相关的加班证据等
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4070元如果不是您劳动取得的话，属于不当得利建议返还，如果您不想以劳务抵债的话，可以不用签署欠款单
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 员工自愿辞职可不补偿。超过3个月未签劳动合同，支付双倍工资。 ...
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要根据协议具体内容
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- Q你好，我和传媒公司签了2年的合作协议，现在干了2个月 ...
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要根据协议具体内容
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你好，请详细描述你的情况
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