大律网
-
劳动者在试用期内提前三天口头或书面通知用人单位，就可以辞职。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
626天以前 回复
咨询助手温馨提示：法律问题具有特殊性，以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问，可立即咨询我并详细描述您的问题情况，咨询助手24小时在线为您服务。
-
- Q你好我入职前签过一个员工应聘须知上边写离职应提前一 ...
-
A
按照劳动法，试用期提前3天，转正以后提前1个月书面申请
-
- Q本来这个月提前辞职干到月底去辞职申请的时候经理直接 ...
-
A
您好，辞职后一般在公司每个月固定发工资的时间会发放剩余工资，如果公司拒绝，您可申请劳动仲裁。
-
- Q学校在去年10月份劝退我我一直没有同意也没有提出个人 ...
-
A
您好，学校属于违法，您可以申请劳动仲裁了。
-
- Q进厂辞职不让走，申请辞职最开始同意，后来反悔
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
-
- Q在2021年8月份贷款买了间店面，在2022年3月份交的房， ...
-
A
你好，根据你的叙述无法为你做出具体判断，您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 您也可以在平台点击【电话咨 ...
-
- Q实习期被口头辞退，当提交辞职申请的时候，主管给我驳 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、工资结清了吗，如果没有什么纠纷是没关系的 2、您也可以在平台点 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q想咨询一下，单位单方面降薪，没有书面建立降薪通知， ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您已经口头答应降薪要求了，这个无法主张了。 2、您也可以在平台 ...
-
- Q企业发出offer之后，因为疫情公司资金紧缺，在我辞职 ...
-
A
你好，请详细描述你的具体情况
-
- Q事由:我在一个个体工商户店内工作，被老板拖欠工资， ...
-
A
你好，可以委托律师帮你申请，我们在这方面是比较专业的，你可以详细叙述一下或者打电话咨询我们
-
- Q签了三年主播，做了报名不想做可以申请辞职吗
-
A
你好，建议协商处理
-
- Q你好，我3月3日入职了公司 当时只签订了入职申请书 ...
-
A
你好，你可以申请劳动仲裁或者起诉
-
- Q被公司辞退，公司让我签的离职申请，在个人辞职打了勾 ...
-
A
你好，你想咨询什么问题
-
- Q通过微信向部门领导提出辞职算书面通知形式吗
-
A
您好，建议您自己书面辞职申请给领导，辞职申请书上，从您微信和人事沟通辞职那一天算起一个月后辞职。
-
- Q辞职后失业金怎么申请
-
A
劳动者主动辞职的，一般不能领取失业金。如果不是自愿辞职且符合其他的法定条件的，可按下列程序来申领失业金：用人单位出具终止 ...
-
- Q入职一周，没签合同，没有上下班证明。即将辞职，老板 ...
-
A
您好，工作了就必须给工资，不管是试用期还是正式的合同期内，用人单位无权苛扣工资;如果单位违法，建议向劳动监察部门投诉。
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q大学生做美团外卖不到一个月，主动申请辞职可以吗，辞 ...
-
A
您好，试用期可以提前三天提出辞职申请，只要是为对方干活了，就可以确定劳务关系，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员 ...
-
- Q试用期辞职需要书面申请吗？
-
A
劳动者在试用期内提前三天口头或书面通知用人单位，就可以辞职。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条 劳动合 ...
-
- Q不允许辞职申请劳动仲裁
-
A
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
《中华人民共和国劳动合同法》 ...
-
- Q如果不提前申请辞职怎么办？
-
A
劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位，使得短期内企业无法补充人员，或者导致公司的重要项目可能因劳动者的不辞而别 ...
-
- Q老师辞职后可以申请复职吗？
-
A
离职人员符合下列条件的，同意复职： 1、离职前在学校表现优秀，工作表现突出的； 2、其离职原因一般为家庭、学业、入伍等个 ...
-
- Q离职前必须提交书面申请吗？
-
A
离职必须提交书面申请才生效。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单 ...
-
- Q辞职后可以申请劳动仲裁吗？
-
A
离职以后还能申请劳动仲裁，但是必须是没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁，劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年即离 ...
-
- Q退休后在其他公司工作一年书面申请退休七天可以自动退 ...
-
A
退休后在其他公司工作一年书面申请辞职七天不可自动离职。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、 ...
-
- Q行政许可必须书面申请吗？
-
A
行政许可必须用书面形式申请。行政许可的申请只有书面一种形式，行政许可申请可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换 ...
-
- Q辞职后申请劳动仲裁是否有经济补偿
-
A
辞职后申请劳动仲裁没有经济补偿金。劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录