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- Q公司非法辞退并且克扣工资
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- Q公司要求签PIP有一些没有达标公司要求调岗或者降薪应 ...
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1、首先，公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。 2、如果协商 ...
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- Q公司要求签PIP，因一项未能达标，公司要求调岗或者降 ...
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首先，公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。 2、如果协商不能 ...
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- Q合同9月底到期，共事在月中面谈，表示后续续签会涉及 ...
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公司有违法之处，具体方案加微信15201539836沟通
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- Q公司以过失性问题对我进行调岗降薪我该怎么办
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申请劳动仲裁
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- Q您好，我这边由于是怀孕，公司要给我调岗降薪，我应该 ...
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1、国家对公司单方面调岗降薪的相关规定。 从劳动法律角度来讲，调岗降薪属于对劳动合同的变更。而根据《劳动合同法》，变更劳动 ...
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- Q怀孕期间公司给调岗降薪
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、国家对公司单方面调岗降薪的相关规定。 从劳动法律角度来讲，调岗 ...
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- Q你好，我想咨询下，我在某公司4年了，在第三年的时候 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您是否有劳动合同呢？合同怎么约定的呢？可以劳动仲裁。 2、您也 ...
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- Q产假返岗后公司以无岗位空缺为理由不安排，只拿基本底 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、可以进行劳动仲裁的 2、法律规定如下： 《劳动合同法》第三十五条 ...
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- Q想咨询一下，单位单方面降薪，没有书面建立降薪通知， ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您已经口头答应降薪要求了，这个无法主张了。 2、您也可以在平台 ...
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- Q 单位口头通知要降薪调岗，没签劳动合同，该怎么办
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你好，调岗是否经过协商同意
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- Q单位这边口头通知我降薪调岗，没签订劳动合同，怎么做
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A
你好，你可以与单位协商申请补偿
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- Q单位这边通知要给我降薪调岗，还没签订劳动合同
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A
你好，你可以申请补偿
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- Q企业调岗降薪怎么办
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企业调岗降薪，劳动者有拒绝调岗的权利。调岗属于变更劳动合同的情形，需要双方在平等自愿、协商一致的基础上进行变更。劳动 ...
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- Q用人单位有权擅自对员工调岗降薪吗
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用人单位无权擅自对员工调岗降薪。调岗降薪属于变更劳动者的工作内容，要遵循平等自愿、协商一致的原则，在双方无异议的情况 ...
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- Q用人单位强行调岗降薪可以辞职索赔吗
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用人单位强行调岗降薪，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位及工资福利待遇；用人单位拒绝 ...
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- Q你好！我是一个名私立学校的初中美术老师，2020年3月 ...
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您好，针对这种情况，如果学校单方面降低了您的工资，那么您是完全可以去劳动仲裁申诉，要回属于自己的权益。
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- Q公司单方调岗降薪属于违法吗
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公司单方调岗降薪的做法是属于违法行为的。如果公司需要调整工作岗位和工作报酬的，应当与劳动者协商一致。公司单方变更劳动合同 ...
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- Q公司随意调岗降薪是否违法
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公司随意为劳动者调岗降薪的，违法，变更劳动合同应当与劳动者协商一致，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政 ...
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- Q公司可以随降职降薪吗？
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不能，劳动报酬和工作内容是劳动合同必备条款，根据相关法律规定，公司没有经过劳动者的同意，是不可以随意降职降薪的，用人 ...
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- Q公司经营困难降薪合法吗？
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公司可以在发生经济困难的时候，可以给员工降薪。公司只能在以下情形中对员工降薪。1、员工违反公司纪律。员工违反公司劳动纪 ...
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- Q单方面降薪通知是否合法
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特定情形可单方降薪，除了双方协商变更之外，法律赋予了用人单位单方变更工资的权利。单方变更主要通过以下途径来实现：
< ...
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- Q绩效考核降薪违反劳动法吗？
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A
绩效扣钱是没有问题的，但是基本工资、补贴是不应该受到影响。绩效考核制度是规章制度的一种，对员工的工作任务完成情况、员 ...
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- Q工伤后单位降薪怎么办？
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按相关法律规定，工伤后，上班公司调岗，降工资的行为违法。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单 ...
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- Q不降薪的劳动仲裁员工打不赢吗？
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调岗不降薪的劳动仲裁，员工是否能打赢，应当根据实际情况进行确定。用人单位的调岗理由是合法的，在劳动者的同意下，可以进 ...
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- Q公司换工作降薪合法吗？
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用人单位通过调整劳动者工作岗位的方式来降低工资是不合法的。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条的规定 用人单 ...
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- Q单位转岗降薪我在职能上申请补偿吗？
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如果单位单方面无理由给你调职降薪，这样做是违反劳动法的。除非是你无法胜任你现在的职位。而且单位经过培训后你仍然不能胜 ...
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- Q降薪迫使员工辞职可以仲裁吗？但是劳动合同上写的是市 ...
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降薪迫使员工辞职符合仲裁条件的，可以仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：1、因确认 ...
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- Q降薪迫使员工辞职可以仲裁吗？但劳动合同写的是市最低 ...
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法律解析：降薪迫使员工辞职符合仲裁条件的，可以仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法 ...
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- Q不同意单位调岗降薪的异议书怎么写
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你可以和公司协商解决，如果不行只能解除合同，通过劳动仲裁要求经济补偿。
《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享 ...
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