大律网
律师解答1条
-
辞职后申请劳动仲裁没有经济补偿金。劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。根据我国相关法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照规定解除劳动合同的；2、用人单位依照规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；3、用人单位依照规定解除劳动合同的。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照规定解除劳动合同的； 2、用人单位依照规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 3、用人单位依照规定解除劳动合同的； 4、用人单位依照本法规定解除劳动合同的； 5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照规定终止固定期限劳动合同的； 6、依照规定终止劳动合同的； 7、法律、行政法规规定的其他情形。
686天以前 回复
咨询助手温馨提示：法律问题具有特殊性，以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问，可立即咨询我并详细描述您的问题情况，咨询助手24小时在线为您服务。
您关注的同类问题
-
- Q没签劳动合同劝退，去仲裁
-
A
-
- Q公司清退人员劳动仲裁问题
-
A
-
- Q你好我想咨询劳动仲裁的事
-
A
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q临时工协议属于劳动合同吗上面有用人单位的名称但没有 ...
-
A
临时工属于劳动合同，总月薪您要和公司确认都是由哪几个方面构成的，如果是底薪➕饭补，那是没有问题的。也要看我们协议合同是怎 ...
-
- Q公司拖欠工资员工被迫与公司解除劳动合同并申请劳动仲 ...
-
A
公司不给开离职证明可以向劳动仲裁部门提出申诉。 当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力 ...
-
- Q工作年限13年已经签了第三次无期限劳动合同现在公司裁 ...
-
A
您好，有经济赔偿金就没有违约金了
-
- Q劳动仲裁赢了公司没怎么办
-
A
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q视频剪辑，国庆说放七天假正常更新作品，多剪了十多条 ...
-
A
详细咨询15201539836
-
- Q合同9月底到期，共事在月中面谈，表示后续续签会涉及 ...
-
A
公司有违法之处，具体方案加微信15201539836沟通
-
- Q入职半年没有购买社保可以申请劳动仲裁吗
-
A
可以到当地社会保障部门进行投诉处理，要求单位补缴，自己也进行相应补缴
-
- Q目前劳动仲裁需要多久
-
A
劳动仲裁程序的时间在四十五日内。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的，经审批，可 ...
-
- Q您好请问我准备离职了和公司签订的劳动合同是5天8小时 ...
-
A
离职后可以带着劳动合同、实际加班的证据材料如打卡记录、领导要求加班的微信记录等、工资流水证明，到劳动仲裁申请
-
- Q以公司给予的经济补偿低于法定标准为由申请劳动争议仲 ...
-
A
《劳动合同法》第47条规定，用人单位与劳动者协商解除劳动合同时的经济补偿标准应当按照其离职前12个月的平均工资计算。第85条规 ...
-
- Q劳动仲裁增加仲裁申请书怎么写除了没有五险一金要求补 ...
-
A
非自愿离职提供证据，建议模板填写
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q公司实际因经营不善但不明确告对部分员工进行劝退诱导 ...
-
A
可以仲裁
-
- Q被迫解除劳动关系通知书 本人 身份证号 于 ...
-
A
你好，你具体想咨询什么问题
-
- Q劳动仲裁和经济仲裁的区别是什么
-
A
劳动仲裁与经济仲裁有下列区别：经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，劳动仲裁适用于个人与单位之间的劳动关系；经济 ...
-
- Q辞职后申请劳动仲裁是否有经济补偿
-
A
辞职后申请劳动仲裁没有经济补偿金。劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录