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问 我从6月25日入职公司做平面设计，12月25日被口头通知辞退，中间未签订劳动合同，但11月开始有交保险，公司说因为能力不足，且工作有失误导致公司损失，能力不足所以找了外包做设计，这种情况需要我负责吗，
公司只愿意赔偿半个月，麻烦问下这样可以申请双倍工资吗
还有就是公司说可以让我干到这月底，但我不同意他的赔偿方式要怎么办我从6月25日入职公司做平面设计，12月25日被口头通知辞退，中间未签订劳动合同，但11月开始有交保险，公司说因为能力不足，且工作有失误导致公司损失，能力不足所以找了外包做设计，这种情况需要我负责吗，
公司只愿意赔偿半个月，麻烦问下这样可以申请双倍工资吗
还有就是公司说可以让我干到这月底，但我不同意他的赔偿方式要怎么办
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