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问 我这边入职了一家公司 offer上写了实习期一个月 实习期工资和转正工资都是8000 ，签署劳动合同时中间中间的实习期和薪资都是留空的，当时我也没想太多就签了 现在合同上实习期是6个月，薪资是国家最低薪资1930，请问现在我该怎么做啊 我这边有录音能够证明这份合同是在我不知道中间内容的时候签署的 ，可以申请经济赔偿吗 而且国庆节他们安排的是3456号是正常上班的 没有调休没有加班工资
我这边入职了一家公司 offer上写了实习期一个月 实习期工资和转正工资都是8000 ，签署劳动合同时中间中间的实习期和薪资都是留空的，当时我也没想太多就签了 现在合同上实习期是6个月，薪资是国家最低薪资1930，请问现在我该怎么做啊 我这边有录音能够证明这份合同是在我不知道中间内容的时候签署的 ，可以申请经济赔偿吗 而且国庆节他们安排的是3456号是正常上班的 没有调休没有加班工资
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