工作六个半月公司没签合同没交社保有聊天记录工作内容证明劳动关系工资第一个月4000第二个月4500工资压一个月发的是现金请问能赔偿多少
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安徽
2022-09-04 13:07
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律师解答1条
  • 您好,依据《劳动合同法》第十九条;【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。如果没签订劳动合同,可以向劳动仲裁主张从第二个月起至满一年止的双倍工资。

    407天以前 回复

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