未签转正合同,单位要求我离职,咋办?
半年试用期后我继续上班,但单位没跟我签转正合同。现在却说我不符合工作要求让我离职,我该怎么办?

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合同纠纷
四川
2022-08-17 14:59
已帮助 98
律师解答1条
  • 一般情况下,员工试用期不得超过六个月,试用期过后员工不被辞退就视为自动转正,表示双方都在履行劳动合同,劳动关系始终存在。所以,你可提出劳动仲裁,要求该单位补交相应保险金并进行经济补偿。

    413天以前 回复

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