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：您说的情况可以支付双倍工资，可加微信沟通15201539836
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- Q您好请问我准备离职了和公司签订的劳动合同是5天8小时 ...
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离职后可以带着劳动合同、实际加班的证据材料如打卡记录、领导要求加班的微信记录等、工资流水证明，到劳动仲裁申请
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- Q你好我想咨询一下之前与公司签订了竞业协议现在离职了 ...
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你好，签订了竞业协议是要按照协议约定履行。
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- Q我在金蝉子公司劳动了16天面试时公司告诉每月工资2000 ...
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您可以去劳动仲裁委员会投诉。详细加微信沟通13811917169
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建议您和单位友好协商，如果单位有过错您是可以主张补偿金的
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工资可以拿得到，建议你通过法律程序维权
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您好，续签劳动合同不需要签离职报告
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你好，可以申请劳动仲裁
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具体合同内容要看相关政策
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需要正常支付
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- Q购车过程中跟之前接待的业务人员签定了意向合同但是中 ...
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你好，感谢你的信任和咨询，针对你咨询的问题有如下建议，1你可以详细讲述一下事情的经过和原因，以便帮你分析判断。2你可以致电 ...
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- Q在没有签订合同的情况下 犯了错误 可能离职 相应的薪 ...
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根据你的过错是否给公司造成了损失
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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- Q一个月前在公司签订合同，离职需要提前一个月交申请。 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、无论是试用期还是正式员工，都是有工资的。 2、如果还需要进一步 ...
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- Q技校实习期还未拿到毕业证书，自早一份工作，签订了三 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、请详细描述时间 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、不签订合同是有问题的 2、可以主动要求离职但有一定要求 3、您 ...
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- Q你好 合同规定的试用期一个月，可以提前3天离职。公 ...
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你好，合同中规定的可以提前3天离职是在试用期期间还是成为正式员工后提前3天可以离职，具体需要根据劳动合同判断，建议你与对方 ...
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- Q你好 我的公司说签订合同就是正式合同，需要提前一个 ...
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A
你好，你可以向公司提出离职，或者与公司协商解除劳动合同。
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- Q请问，毕业生签订就业三方协议，没有签订劳动合同，约 ...
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你好，请按协议约定处理。
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- Q试用期结束了，还没有签订劳动合同，可以直接离职吗
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可以
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你好，你可以依据合同和培训合同与对方协商或者你可以依据合同与培训合同起诉
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需要看劳动合同和上岗协议中的约定，一般无需赔付
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单 ...
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- Q您好，我想咨询关于劳动合同，我个人是公立老师，入职 ...
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你好，合同在单位，可以申请劳动仲裁。具体操作可委托我们进行
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- Q您好，我想咨询关于劳动合同，我个人是公立老师，入职 ...
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你好，合同在单位，可以申请劳动仲裁。具体操作可委托我们进行
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- Q您好，我想咨询关于劳动合同，我个人是公立老师，入职 ...
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你好，根据你的描述，如果符合合同约定，您可以按照合同约定申请离职，具体情况还需具体分析。
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您好，在法律层面，一个月的工作日平均起来是21.75天，也就是一年的天数去掉周末和法定节假日的工作时间。私企计算考勤的方式居 ...
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您好，您在公司干了一周就想辞退您，并给了您原因，说是剧本达不到她们的要求，按照劳动法规定，在试用期内被证明不符合录用条件 ...
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- Q你好！我是一个名私立学校的初中美术老师，2020年3月 ...
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您好，针对这种情况，如果学校单方面降低了您的工资，那么您是完全可以去劳动仲裁申诉，要回属于自己的权益。
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者未签劳动合同，劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合 ...
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