大律网
您关注的同类问题
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q公司没要求加班，但每日工作量很大，只能回家自己加班 ...
-
A
“自愿加班没有加班费的合法性问题取决于具体情况。如果是自愿加班，那么是没有加班费的，如果公司安排加班但是没有给加班费的， ...
-
- Q公司月休3天 有节假日的情况下 月休四天 节假日上班双 ...
-
A
劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对 ...
-
- Q您好请问我准备离职了和公司签订的劳动合同是5天8小时 ...
-
A
离职后可以带着劳动合同、实际加班的证据材料如打卡记录、领导要求加班的微信记录等、工资流水证明，到劳动仲裁申请
-
- Q大学生暑期兼职问题口头答应做到月末但是由于大学生可 ...
-
A
你好，你可以找对方索要自己的劳动报酬，也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动法规定，劳动报酬应当按月发放，无论是试 ...
-
- Q在管理岗位上就没有加班工资吗
-
A
国家对劳动者的法定工作时间有明确规定，依法按规定支付劳动者加班费是企业的法定义务。《工资支付暂行规定》第十三条明确规定， ...
-
- Q去打暑假工说没干完暑期不给工资但现在布置很难完成的 ...
-
A
您好，请问您的工资是按照工作时长结算还是件数结算？
-
- Q去打暑假工公司说不干完暑期不给工资现在给很难完成的 ...
-
A
您好，请问您的工资是按照工作时长结算还是件数结算？
-
- Q你好我做的工作没有劳动合同没有五险一金没有加班费国 ...
-
A
准备你入职以来工作的证据，加班的情况，日常工作内容痕迹
-
- Q老板和我说好的工资底薪是八千但是发工资的时候却把工 ...
-
A
您好！可能是您开始确定劳动工资时，没有问清楚具体情况。如果你们签订了劳动合同，可以看看合同里面具体约定。没有签订劳动合同 ...
-
- Q公司强制要求加班我不加然后被告知被放假等通知上班我 ...
-
A
当然可以啊，完全可以通过一系列措施结算剩余工资
-
- Q1没有加班费2没带薪年假3不发工资单4单位原因工作日放 ...
-
A
如果自己个人申请离职的，已经签订离职申请，是没有补偿的。不过，如果没有签订离职申请等材料，可以想起诉公司，要求支付加班费 ...
-
- Q我的女朋友在打暑假工一天上班11-13小时会不会超出劳 ...
-
A
劳动仲裁
-
- Q暑假工加班不按正常上班工资15倍
-
A
可以拒绝，或者联系劳动仲裁
-
- Q请问在群里说“公司名称”，狗都不来。” 还说“天天 ...
-
A
不构成诋毁，但会被要求赔礼道歉
-
- Q签了三个月的试用期合同，现在即将到期时说要延长试用 ...
-
A
可以申请仲裁，但你要准备相关的加班证据等
-
- Q用人单位无偿加班，导致未转正雇佣者离职，提前两天打 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
-
- Q大学生顶岗实习期间公司拖欠工资，不给加班费，各种压 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
-
- Q就是四月初，我进了一家工厂，当天签订了劳动合同，还 ...
-
A
你好，你可以找对方协商，或者可以申请劳动仲裁，如果还需要进一步咨询，您可以详细描述一下事情的整个经过，您也可以在平台点击 ...
-
- Q我在国外工作，疫情前公司承诺的是每半年一次回国带薪 ...
-
A
你好，根据你的描述，因疫情原因产生的纠纷应按疫情相关政策处理，劳动纠纷可协商处理或申请劳动仲裁
-
- Q用人单位无偿加班，导致未转正雇佣者离职，提前两天打 ...
-
A
你好，不合法，可以申请劳动仲裁维权。
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁， ...
-
- Q您好 我现在**公司工作，未签订劳动合同。2022.2.14-2 ...
-
A
你好，根据您的描述，可以的
-
- Q你好，合同上签的是1720底薪，公司跟我们说的是4000底 ...
-
A
你好，针对劳动者与用人单位之间的工资纠纷一般是需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以起诉
-
- Q工伤工资含加班费吗
-
A
-
- Q加班工资时薪计算公式
-
A
-
- Q工作日加班到11点工资
-
A
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录