问 你好，突然被公司辞退，工作了一个半月，没有签劳动合同，公司也没有给交社保。工资每月20号才发，被辞退的时候要求写了员工离职申请。这样子有赔偿吗？

你好，突然被公司辞退，工作了一个半月，没有签劳动合同，公司也没有给交社保。工资每月20号才发，被辞退的时候要求写了员工离职申请。这样子有赔偿吗？

你好，根据《劳动法》第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。