离职后多久可以申请劳动仲裁
离职后多久可以申请劳动仲裁

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合同纠纷
安徽
2022-01-08 14:24
已帮助 98
律师解答1条
  • 劳动仲裁的有效期不是按照离职时间算,而是按照当事人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算,有效期一年。但是如果是因为单位拖欠劳动报酬发生争议的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    634天以前 回复

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