大律网
大律网>在线咨询>一对一咨询>详情
您关注的同类问题
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q公司拖欠工资员工被迫与公司解除劳动合同并申请劳动仲 ...
-
A
公司不给开离职证明可以向劳动仲裁部门提出申诉。 当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力 ...
-
- Q我是签了劳动合同，试用期三个月但我工作了七天就离职 ...
-
A
您好，工作几天就要给几天的工资
-
- Q我是五月五日入职的，现在十月了，公司还未与我签署劳 ...
-
A
您可以要求公司支付双倍工资和经济补偿金
-
- Q签了3年合同想离职被说要起诉赔偿
-
A
要赔偿，您给公司造成损失了吗
-
- Q未签劳动合同用人单位不给离职
-
A
不签劳动合同需要给劳动者支付双倍工资，
-
- Q没有签订劳动合同七月26日上班至九月28日中间没有支付 ...
-
A
：您说的情况可以支付双倍工资，可加微信沟通15201539836
-
- Q您好我之前任职了一家公司没有签竞业协议和商业保密合 ...
-
A
涉及公司商业秘密。把其他公司的商业秘密给新公司使用可能涉及侵权行为
-
- Q我现在在公司实习签的是实习合同想要离职但是班长说人 ...
-
A
因为是实习合同，可能需要对方对于实习期间的表现做一个评价，所以建议双方协商解决。实习合同并不是劳动合同，理论上不应当需要 ...
-
- Q您好我现在想要提前离职然后发现合同里面有许多的不平 ...
-
A
具体指的是哪些呢？保密协议，还是离职扣钱，或者是竞业限制呢？
-
- Q工作一年半公司未签劳动合同未提前30天通知我离职克扣 ...
-
A
首先您要举证与公司存在劳动关系。比如有工作牌、打卡记录、工资流水等。其次，向劳动仲裁部门主张因未签劳动合同产生的加倍工资 ...
-
- Q您好请问我准备离职了和公司签订的劳动合同是5天8小时 ...
-
A
离职后可以带着劳动合同、实际加班的证据材料如打卡记录、领导要求加班的微信记录等、工资流水证明，到劳动仲裁申请
-
- Q签的合作合同离职还能要回工资吗
-
A
你好，你可以主张你的工资，劳动法你好，你可以要求支付工资的。劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得 ...
-
- Q我在叮咚买菜做了半个月左右昨天晚上和站长说了不想做 ...
-
A
你好，你可以主张你的劳动报酬，未签订劳动合同劳动者可以主张解除劳动关系并支付相应的劳动报酬。
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录