法律规定休产假需要提供的材料包括女职工个人的有效身份证件、结婚证、新生儿的出生证明等。根据法律规定,女职工依法生育享 ...
年底单位不让员工休年休假有法律依据。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确 ...
企业不能在员工休产假的时候,解除劳动合同。若用人单位因女职工在产期无法工作而解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行劳 ...
员工休年假后,劳动者可以随时提出解除劳动合同。休年假和提出解除劳动合同没有必然的联系。可以先与用人单位协商,协商一致 ...
需要交个人所得税。退休人员返聘满足“退休人员再任职”条件,按照工资薪金所得缴纳个人所得税,如不满足条件按劳务报酬所得 ...
当然可以。只要不是公司法禁止或限制人员,自己开的公司,当法人没有问题。我国的“公司法”里只对开公司的法人代表的年龄有 ...
产假可以提前十五天休。
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得 ...
职工退休的年龄基本上是50岁。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、 ...