需要交个人所得税。退休人员返聘满足“退休人员再任职”条件,按照工资薪金所得缴纳个人所得税,如不满足条件按劳务报酬所得 ...
当然可以。只要不是公司法禁止或限制人员,自己开的公司,当法人没有问题。我国的“公司法”里只对开公司的法人代表的年龄有 ...
职工退休的年龄基本上是50岁。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、 ...
提前退休主要有3种情况:一是特殊工种退休。从事特殊工种工作的人员,满足相应的工作年限,男满55周岁,女满45周岁,可以办理 ...
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公 ...
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公 ...
是的。若劳动者达到法定退休年龄,劳动关系终止。但这并不意味着用人单位与已达到法定退休年龄的员工形成的劳动关系,在劳动 ...
单位不给办理退休手续的做法是不对的。
《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位、和党政机 ...
不可以。国家规定住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位 ...
辞退员工必须合法,不能违背法律。就工伤员工而言,医疗费,护理费,员工工资,伤残补助金,交通费,营养费,医疗器具费等都 ...
国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。职工退休年龄是指法律所规定的职工在 ...
银行女员工五十岁可以退休。国家法定的企业职工退休年龄,男年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁。根据 ...
凡是不符合法律规定辞退员工的都属于非法辞退。要看具体的情形,辞退老员工不一定是非法辞退。
《中华人民共和国劳动法 ...
企业职工办理退休手续按照以下流程办理: 1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申 ...
退休手续需要到当地的社保局办理,办理流程如下:申请人于到达退休年龄的当月,向人社局提交企业职工退休申请表、企业退休(职 ...
一般员工在被公司开除的时候,其应得的工资应当从开除之日就支付。如果劳动者被公司无故辞退,则应当支付违法解除劳动关系的 ...
员工当月离职的社保由用人单位继续进行交纳,这在相关法律上有明确的规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月, ...
退了不能买工伤保险。工伤保险只对在职职工不超过退体年龄的有效,超过退休年龄的,就不再受理工伤保险。
《工伤保险条 ...
没有影响。其一,单位可以在劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的情 ...
没劳动合同拖欠工资员工自动离职需要承担法律责任。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳 ...
银行员工退休与普通职工政策一样。我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁,连续工作满十年。
< ...法律解析:银行员工退休与普通职工政策一样。我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁,连续工作满 ...