法律规定休产假需要提供的材料包括女职工个人的有效身份证件、结婚证、新生儿的出生证明等。根据法律规定,女职工依法生育享 ...
企业不能在员工休产假的时候,解除劳动合同。若用人单位因女职工在产期无法工作而解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行劳 ...
产假可以提前十五天休。
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得 ...
一般女职工产假期间是有生育津贴的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参 ...
不会影响的,产假时间 是固定的,如果提前休了只能提前上班。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情 ...
国家规定的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育 ...
因为无法自然顺产,所以才实行剖腹产。剖腹产属于难产的一种。我国对于难产的情况,是在原有产假基础上增加15天。
《女 ...