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在职工休产假的期间，社保按照正常的缴纳方式来缴，休产假期间不影响缴纳社保，仍然可由女职工的用人单位为其缴纳，产假期间社保缴纳不中断，用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
589天以前 回复
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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- Q休产假公司没有职位了让我到另一个地方工作去了半天又 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：因为在休产假期间，由于原先岗位空缺，用人单位调新人填补进去。休完产 ...
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- Q在幼儿园工作八年，今年一月份修的产假，单位告知一月 ...
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您好，请您详细描述问题
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包括周末的
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你好，建议协商处理。 劳动合同法对于调岗并没有一个具体地规定，但是《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可 ...
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- Q未婚怀孕可以休产假吗
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A
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- Q休产假需要提供什么证明
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职工申请休产假的，需提供的证件包括其身份证、结婚证、准生证等。女职工生育时可享受98天产假，其中产前可以休假15天。而对已经 ...
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- Q法律规定休产假需要提供的材料有哪些
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法律规定休产假需要提供的材料包括女职工个人的有效身份证件、结婚证、新生儿的出生证明等。根据法律规定，女职工依法生育享 ...
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- Q产假最多可以休多少天
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A
大多数地方的产假最多可以休128天，女职工生育享受98天基本产假，难产的增加15天，生育多胞胎的，多生育1个婴儿增加产假15天。女 ...
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- Q产假是否包含公休日和法定节日
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A
产假一般包含双休日和法定节假日在内。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月。职业女性在休产 ...
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- Q休产假期间社保怎么缴纳
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A
在职工休产假的期间，社保按照正常的缴纳方式来缴，休产假期间不影响缴纳社保，仍然可由女职工的用人单位为其缴纳，产假期间社保 ...
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- Q企业能在员工休产假的时候解除劳动合同吗
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A
企业不能在员工休产假的时候，解除劳动合同。若用人单位因女职工在产期无法工作而解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行劳 ...
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- Q退休后可以要求单位缴纳社保
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A
可以的，可以要求单位补缴的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工 ...
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- Q退休人员工作收入缴纳个人所得税吗？
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A
符合缴纳标准的是需要进行缴纳的。聘用已退休人员的薪资个税在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得” ...
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- Q陪产假含双休日吗
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A
陪产假是包含双休日在内的。《劳动法》没有规定陪产假，陪产假规定基本都见于各地的计划生育条例中。比如：湖南省符合法定生育条 ...
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- Q休产假期间是否有工资
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A
女职工在休产假期间有工资或者有生育津贴。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不 ...
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- Q退休员工需要缴纳个人所得税吗？
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A
需要交个人所得税。退休人员返聘满足“退休人员再任职”条件，按照工资薪金所得缴纳个人所得税，如不满足条件按劳务报酬所得 ...
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- Q请提前多久休产假？
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A
产假可以提前十五天休。
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得 ...
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- Q女职工产假期间如何缴纳五险一金
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A
根据产前的工资为缴费基数，继续缴纳五险一金，个人负责部分在产假工资中代扣。
《中华人民共和国人口与计划生育法》 ...
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- Q合肥休产假怎么发工资？
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A
一般女职工产假期间是有生育津贴的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参 ...
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- Q产假可以提前休息吗？生育津贴有影响吗？
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不会影响的，产假时间 是固定的，如果提前休了只能提前上班。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情 ...
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- Q今年53岁了,社直没有缴纳社保,退休时该怎么办？
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A
没有工作单位，那么直接可以去参加短期就业单位的养老保险就。
《中华人民共和国社会保险法》 第七条 国务院社会保险行 ...
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- Q社007年开始缴纳社保,几岁退休的女性
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中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害 ...
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- Q缴纳社保不能退休
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代缴社保不能办理退休的，用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。
《中华人民共和国劳动合同法》 第 ...
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- Q社保缴纳35年退休工资
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A
1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。
这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。
2、基 ...
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- Q私营企业缴纳社保女性退休金额
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无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老 ...
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- Q从异地缴纳社保到退休年龄不到15年怎么办？
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在异地交社保到退休年龄不到15年，应该继续缴纳。在非户口地城市参保缴费满5年的，可以申请在参保城市继续参加社保（个人缴费 ...
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- Q退休后享受医疗保险需要缴纳多少年的医疗保险？
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缴纳医保满足男25年,女20年,才能在退休后享受终身医疗待遇。
《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 参加职工基本医 ...
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退休人员的重大疾病保险不是要个人缴纳。退休人员缴纳大病保险费已满或超过12年的，不再缴纳大病保险费；未满12年的，一次性 ...
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- Q休产假时间的规定是什么？
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国家规定的产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育 ...
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- Q剖腹产可以休15天产假。法律规定
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因为无法自然顺产，所以才实行剖腹产。剖腹产属于难产的一种。我国对于难产的情况，是在原有产假基础上增加15天。
《女 ...
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- Q员工产假期间社会保险公司继续缴纳吗？
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应该正常交社保和公积金，并正常支付工资。虽然劳动者休产假，但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位依法仍然有义务 ...
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