你好,一般情况下按照合同约定处理
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法解除劳动合同关系的,劳动者可以书面出具授权书给代理人,授权其全权代 ...
可以按离职申请书约定时间离职,也可以按跟领导协商的时间离职。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前 ...
用人单位在劳动合同期限届满前,要求劳动者办理离职手续,不为其提供劳动条件,属于明显的用人单位停止履行劳动合同,劳动合 ...
用人单位扣发劳动者的工资,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担 ...
办理离职不一定当天就能拿社保,这个要看公司是否已经帮你办理了停保手续,一般情况下,你辞职的当月公司会办理你停保手续, ...
如果员工不办理离职手续,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地(或住所地)邮寄送达解除 ...
未办离职手续,即没有真正的解除劳动关系。办理离职手续,开具离职证明后,真正的解除劳动合同关系。劳动者不办理离职手续直 ...
社保转移办理包括社保转出与转入社保。个人在原来参保的城市办理个人社保转出,然后再到新参保的城市办理社保转入。具体流程 ...
需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。
《中华人民共和国劳 ...