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- Q下班回家被电瓶车撞伤，是否能认定为工伤
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A
我国《工伤保险条例》第十四条第六款规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。根据第六款的规定，电瓶车是否 ...
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- Q我之前去面试一家新公司然后收到Offer也回复了约好了 ...
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A
一般认为，offer属于要约，即希望和应聘者订立劳动合同的意思表示，您与对方沟通好薪资等问题就说明已经形成了合同，可以按照缔 ...
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- Q在工作受伤身在西藏回家治疗（老家山东昌邑）没签合同 ...
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A
您好，建议您联系单位进行沟通
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- Q我的父亲出轨了很多次再上个月我的母亲被查出来有肺癌 ...
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A
可以电话沟通
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- Q有一个朋友在工地上因为工伤回家休养，休养过程中帮另 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：可以理赔。发生工伤事故按照以下方法进行索赔：先和单位协商，协商不成 ...
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- Q姚律师你好，我现在遇到这样一个案例，一个工人在工作 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、需要根据造成伤害的原因。 2、法律规定如下： 《工伤保险条例》 ...
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- Q你好想咨询一下，3月7日正常两点下班，公司组织培训， ...
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A
你好，只要是在工作期间，工作时间都是属于工伤的
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- Q工伤无人照顾回家修养，公司在休养期间说我未经得公司 ...
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A
你好，你想咨询什么问题
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- Q3.24日，行人在步行街走被机动车撞倒，肋骨骨折，医生 ...
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A
您好，根据事故责任鉴定书来评断赔偿，后期的摔倒脑出血不在事故责任认定中，可以不赔偿。
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- Q3.24日，行人在步行街走被机动车撞倒，肋骨骨折，医生 ...
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A
您好， 一般在治疗终结后进行伤残鉴定后，根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。
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- Q下班回家路上被车撞了算工伤吗
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A
劳动者在下班回家路上被车撞了，如果非本人主要责任的，应当认定为工伤。对于劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故 ...
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- Q工伤休养期间工资待遇是如何的
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A
劳动者在工伤休养期间的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪 ...
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- Q早退回家途中受伤还算是工伤吗
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A
劳动者在早退回家的途中受伤，如果没有发生交通事故或者与工作原因无关的，不算是工伤。劳动者具有在下班途中，受到非本人主要责 ...
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- Q下班回家路上算工伤吗
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A
在劳动者下班回家的路上，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工伤。但劳动者有下 ...
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- Q可以在外地工伤回家乡治疗吗？
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A
一般不支持回老家治疗,但老家医疗机构属于转院范围的情形除外。
《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或 ...
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- Q本人在2021年12月25日在德邦物流公司分拣入职 临时工 ...
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A
只要付出了劳动，就属于劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的符合法定情形，可以算工伤，单位没有缴纳工 ...
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- Q车祸骨折回家休养有陪护费吗
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A
有的，护理费包括住院期间的护理费和出院后的护理费。护理费根据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限和护理级别等要素综 ...
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- Q工伤休养期间单位不给工资该怎么办？
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A
工伤期间公司不发放工资，个人应首先找公司协商，如果公司给出的结果不能令自己满意，或者低于规定的标准，应及时向劳动监察 ...
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- Q工伤出院的老板不赔偿回家
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A
出了工伤老板一般不需要赔偿，因为出了工伤的，依法由工伤保险基金支付工伤待遇。但是如果老板没有为员工购买工伤保险的，那 ...
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- Q工伤发生时不住院在家休养怎么算？
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A
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工 ...
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- Q工伤在家休养公司不发工资怎么办？
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A
工伤休假期间公司不给工资,员工可以到用工所在地的劳动监察部门反映或者到公司注册地申请劳动仲裁。因为劳动者在工伤期间,公 ...
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- Q如何计算工伤出院后回家休养的费用？
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A
受工伤医疗休息期间，工资待遇不变，工伤费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工 ...
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- Q下班回家扭伤脚是工伤吗？
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A
劳动者在下班时崴脚不能算工伤，《工伤保险条例》规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。崴脚不算交 ...
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- Q下班后吃饭回家的路上是工伤吗？
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A
下班后聚餐回家路上意外不能算工伤。根据相关法律规定，认定工伤首先要具备发生伤害事故是在合理的上下班途中；其次伤害是由 ...
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- Q回家路上摔倒是工伤吗？
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A
上下班途中自己摔伤不能认定为工伤。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一) ...
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- Q在单位生病回家死亡是工伤吗？
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A
应视具体情况而定。如果在岗发病后48小时内死亡可以认定为工伤，如果超出48小时则不予认定。
《工伤保险条例》 第十五 ...
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- Q公司要求在家休养工伤员工合法工作吗？
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A
在家休养工伤需要提供医院相关证明，认定是需要暂停工作接受工伤医疗可以停工留薪，一般来说不超过12个月。如果劳动能力已经 ...
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- Q小孩被撞伤了，出院回家休养要家长照顾，家长不可以上 ...
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A
可以的，但是需要您用人单位给您出具误工证明和打印您误工的工资流水的
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