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您可以按照《工伤保险条例》的规定申请工伤，同时违法辞退要双倍赔偿
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可以整理好工作关系证明、工资发放情况、工作证、出入证等向劳动仲裁提出仲裁。
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试用期内劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，不需要支付经济补偿金。
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如果没有旷工等违反公司章程的现象，辞退员工是应当进行赔偿的。您描述的情况比较宽泛，回购土地跟个人也是没有关系的，应当违法
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- Q您好我这边是公司工作2年未签订劳动合同辞退我未提前3 ...
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首先您要举证与公司存在劳动关系。比如有工作牌、打卡记录、工资流水等。其次，向劳动仲裁部门主张因未签劳动合同产生的加倍工资 ...
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如果宣传了是棉麻，那肯定与实际是聚酯纤维不符，可以要求退货
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- Q我在一家餐饮行业工作两天以我不适合这一行就把我辞退 ...
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您需要提供劳动证明，比如工牌、打卡记录等，证明自己在该单位劳动；同时工资标准是什么。到劳动监察或者劳动仲裁来主张自己的权 ...
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- Q在一家餐饮行业工作两天说我不适合这一行就把我辞退没 ...
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需要证明自己工资是多少钱，上班几天，到劳动监察或者劳动仲裁解决
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你好，对方涉嫌套路贷和高利放贷，应当以实际到手的数额来计算本金，另外超过法定年利率24%的部分利息你有权拒绝支付，可以自己 ...
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- Q我在一家金融办了一张信用卡在银行激活到手后对方要我 ...
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一般信用卡的办理与激活是没有费用的，请关注是否是正规的银行，费用是什么费用
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- Q你好我想咨询一下考取的事业编制入职时候要求三年内考 ...
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你好，只有以下两种情况需要赔偿，根据我国劳动合同法的明确规定第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技 ...
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- Q您好在试用期被辞退可以仲裁吗
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你好，可以的，劳动合同法规定第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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- Q工作十年的员工被辞退，能获得多少赔偿金？
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被用人单位辞退获得的补偿标准应按照你在该单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资。你工作了十年，用人单位应当以辞退你时前 ...
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- Q工作成绩不错却被辞退，能要求赔偿吗？
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用人单位在你能够胜任工作的情况下执意辞退你，违反了《劳动合同法》的规定，你可以要求其继续履行劳动合同，或按照经济补偿标准 ...
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- Q因怀孕被辞退能得多少赔偿？
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根据《劳动法》规定，用人单位对怀孕妇女不得辞退。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的， ...
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