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暑假工试用期三天是有工资的。根据《中华人民共和国劳动合同法》中的条例，用人单位应该支付暑假工在试用期内中工作时长对应的工资是多少。
如果，暑假工试用期的时候，签订了七天或者是五天的试岗期合同的话，就会根据合同上的条例，也就是说没有工资
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