根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应尽可能实行标准工时制度。源泰监理公司安排朱某每日工作6小时,每周工作6天,存在延长工作时间的情形,但根据双方劳动合同约定,该延长工作时间并非发生在法定或约定的休息日内,朱某要求支付休息日加班工资,不应获得支持。源泰监理公司以公司业务量不足解除与朱某的劳动关系,不符合《劳动合同法》的相关规定,应支付朱某违法解除合同的赔偿金。
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1、可以要求赔偿。2、单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行 ...
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