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不能只约定试用期，详细请加微信15201539836
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您可以提起劳动仲裁，详细方案请加微信15201539836
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寻找证据主张自己从哪天开始正式工作的作为应当发放工资的依据，并且在合同约定期限应当转正。可以到劳动监察或者劳动仲裁维护自 ...
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您好，试用期是应当签署合同的
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您好，虽然提出离职，但是也正常劳动了，应当获得工资报酬。建议您准备好工作记录、劳动合同等文件
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您好，在合法权益受到不法侵害时，建议善于拿起法律的武器，维护自身合法权益。
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试用期的劳动者也可以请假。在试用期的这段期间内，员工也许会由于各种事情，需要向用人单位请假。值得注意的是，虽然请假会耽误 ...
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《劳动合同法》 ...
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