大律网
相关法规
您关注的同类问题
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q临时工协议属于劳动合同吗上面有用人单位的名称但没有 ...
-
A
临时工属于劳动合同，总月薪您要和公司确认都是由哪几个方面构成的，如果是底薪➕饭补，那是没有问题的。也要看我们协议合同是怎 ...
-
- Q未签劳动合同用人单位不给离职
-
A
不签劳动合同需要给劳动者支付双倍工资，
-
- Q没有签劳务合同之后被辞退没有给工资怎么办
-
A
可以整理好工作关系证明、工资发放情况、工作证、出入证等向劳动仲裁提出仲裁。
-
- Q9月三号试用期合同到期没有签订正式劳动合同现在公司 ...
-
A
试用期内劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，不需要支付经济补偿金。
-
- Q工作一年现在被辞退不给赔偿，没有签劳动合同也没有交 ...
-
A
可以整理好工作关系证明、工资发放情况、工作证、出入证等向劳动仲裁提出仲裁。
-
- Q工伤自费有发票，收据，诊断证明递交到企业单位的劳动 ...
-
A
工伤是在工作期间，从事与工作相关的事情受伤，用人单位自发生之日一个月，劳动者一年内上报。如果没有交工伤保险，需要向用人单 ...
-
- Q您好我这边是公司工作2年未签订劳动合同辞退我未提前3 ...
-
A
首先您要举证与公司存在劳动关系。比如有工作牌、打卡记录、工资流水等。其次，向劳动仲裁部门主张因未签劳动合同产生的加倍工资 ...
-
- Q我在一家餐饮行业工作两天以我不适合这一行就把我辞退 ...
-
A
您需要提供劳动证明，比如工牌、打卡记录等，证明自己在该单位劳动；同时工资标准是什么。到劳动监察或者劳动仲裁来主张自己的权 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q在一家餐饮行业工作两天说我不适合这一行就把我辞退没 ...
-
A
需要证明自己工资是多少钱，上班几天，到劳动监察或者劳动仲裁解决
-
- Q你好我想咨询一下考取的事业编制入职时候要求三年内考 ...
-
A
你好，只有以下两种情况需要赔偿，根据我国劳动合同法的明确规定第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技 ...
-
- Q未签转正合同，单位要求我离职，咋办？
-
A
一般情况下，员工试用期不得超过六个月，试用期过后员工不被辞退就视为自动转正，表示双方都在履行劳动合同，劳动关系始终存在。 ...
-
- Q单位内部开发房的合同效力如何认定？
-
A
谭某与梁某虽签订了房屋转让协议书，但当时谭某并未实际出资购买出让房屋，没有取得房屋的所有权，双方协议梁某以谭某名义办理一 ...
-
- Q王律师您好；我的情况是这样，我在2012年和国有林场（ ...
-
A
是否是同一家单位？当时改签5年合约有没有签过其他资料？
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q若用人单位未与劳动者签订劳动合同，又无故辞退。劳动 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、有权利索取双倍工资 产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商 ...
-
- Q关于劳动仲裁案件，已工作一个半月，用人单位未签订劳 ...
-
A
您好，请您详细描述您的问题
-
- Q若用人单位未与劳动者签订劳动合同，又无故辞退。劳动 ...
-
A
这种情况可以索要双倍工资
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。 ...
-
- Q单位合同工一般会不会被辞退
-
A
可能会，看情况。如果劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的，用人单位不需要对劳动者进行经济补偿，但用人单位 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录