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试用期内用人单位解除与劳动者的劳动合同,无需提前通知,但前提是用人单位必须提供有效的证明。
《中华人民共和国劳动 ...
劳动者试用三天后离职,老板说试用三天不算工资是不合法的,劳动者提供了劳动服务后,用人单位要支付工资。
《中华人民 ...
试用期提前三天辞职经理不批,可以向当地劳动监察大队投诉,员工辞职,并不是非要用人单位批准的
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